Présente au centre-ville de Longueuil depuis 30 ans, l’Université de Sherbrooke (UdeS) contribue activement au développement socio-économique de la Rive-Sud par sa capacité à répondre aux besoins du milieu.

L’UdeS est reconnue pour son leadership en matière de formation et de
recherche. Elle offre aux organismes et aux entreprises des secteurs privé, public et parapublic une gamme de services très diversifiés, que ce soit sur le plan de la formation de la main-d’œuvre, du recrutement de stagiaires ou des partenariats en recherche et innovation.

Formation de la main-d’œuvre

À son Campus de Longueuil, l’UdeS offre des formations dans une grande variété de domaines : gestion, communication, droit, environnement et développement durable, psychologie, technologies de l’information, génie, éducation, sciences de la santé, etc. Chaque année, plus d’une centaine d’activités de perfectionnement de courte durée sont proposées sur la RiveSud. Les formations ont lieu le jour, le soir ou la fin de semaine. Quelque 120 programmes crédités (microprogramme, certificat, baccalauréat, diplôme d’études supérieures spécialisées, maîtrise et doctorat) sont aussi offerts. De plus, le Campus de Longueuil est l’hôte de plusieurs ateliers, conférences et colloques.

Selon vos besoins, une formation sur mesure peut être créée afin qu’elle soit adaptée à votre réalité et à vos objectifs. Par exemple, l’Université a signé, en décembre 2018, une nouvelle entente de collaboration avec la Ville de Longueuil afin de concrétiser des projets novateurs, notamment en mettant en place un microprogramme de 2e cycle de gestion à l’intention des gestionnaires de la ville.

Stagiaires et recrutement d’employés qualifiés

Près d’une cinquantaine de nos programmes sont offerts avec stages, ce qui permet aux employeurs de bénéficier de stagiaires qualifiés dans de nombreux domaines. Chaque année, grâce à ce système, ce sont plus de 5 000 stages qui sont effectués dans plus d’un millier d’entreprises et
d’organismes. À l’échelle de la Rive-Sud, au cours des trois dernières années, 235 organisations ont embauché près de 1 500 stagiaires.

En plus d’offrir une contribution immédiate aux activités des entreprises, le système de stages donne accès à un bassin de recrutement extrêmement riche, une valeur ajoutée en cette période de rareté de la main-d’œuvre. En effet, dans plusieurs cas, nos stagiaires sont embauchés à la fin de leur parcours universitaire par l’organisation les ayant reçus en stage. Le processus de recrutement est dans ces cas des plus simples et efficaces.

Recherche et partenariats d’affaires

L’UdeS dispose d’un groupe de professionnels dont le mandat est la mise en œuvre de collaborations de recherche porteuses de succès. Cette équipe joue un rôle de facilitateur entre les entreprises partenaires et les chercheuses et chercheurs de l’Université. Elle vous aidera à trouver la chercheuse ou le chercheur idéal pour répondre à vos besoins en matière de R&D, et ainsi permettre la réalisation de vos projets. Elle peut également vous donner accès, entre autres choses, à nos équipements spécialisés et vous aider à cibler, lorsque possible, les différents leviers financiers. Un poste de conseiller en partenariats a même été créé ce printemps, spécifiquement pour être au service des entreprises de la Montérégie.

Bref, que ce soit pour la formation, le recrutement de stagiaires ou des partenariats d’affaires, n’hésitez pas à tirer profit des expertises de l’Université de Sherbrooke. Nous sommes votre Université sur la Rive-Sud.

 

Charles Vincent
Directeur général
Campus de Longueuil, Université de Sherbrooke