Soluflex, en partenariat avec le CCIRS et Services Québec propose un programme d’ateliers et de formations en gestion des ressources humaines.

L’objectif de ces formations personnalisées est d’aborder des sujets plus sensibles et d’offrir un accompagnement vers un style de gestion plus responsable.

Au terme des formations, chacun aura appris à mieux gérer son stress, à découvrir leur perception des autres et d’eux-mêmes et de voir de quelle façon cette perception peut changer pour mieux communiquer et ainsi mieux gérer son équipe.

L’ensemble de ce programme sera grandement utile pour comprendre l’importance d’une culture forte, pour solidifier les compétences de leadership des gestionnaires et favoriser une saine gestion des équipes.

Informations

Description générale

Ce programme est offert en mode hybride soit en présentiel (lieux à déterminer) pour les ateliers et en virtuel pour les séances de formation (coaching).

L’approche se veut pratique et dynamique:

  • des concepts théoriques
  • illustration avec des cas pratiques
  • exercices
  • mises en situation
  • discussions entre gestionnaires basées sur leurs expériences vécues.

L’accent sera particulièrement mis sur des situations concrètes susceptibles de se présenter dans les entreprises participantes.

À l’issue de chacun des ateliers, les gestionnaires repartent avec plusieurs outils qu’ils pourront utiliser dans leur entreprise.

En plus des 5 ateliers, chacun des gestionnaires aura cinq (5) séances de coaching individuel personnalisé.

Coût

660$ *

* La valeur totale réelle est de 2 500$. Grâce à la subvention de Services Québec, le montant est de 660$.

Les ateliers

Pourquoi nos nouveaux employés sont-ils si difficiles à retenir ?

le 31 janvier

avec Marie-Jade Tremblay

La flambée des salaires peut-elle ruiner mon entreprise ?

le 21 février

avec Marie-Jade Tremblay

Ma marque employeur a-t-elle suffisamment d'impact?

le 14 mars

avec Marie-Hélène Di Tomaso

Comment gérer la diminution de performance de mes employés ?

le 4 avril

avec Marie-Jade Tremblay

L'incivilité au travail: dois-je l'accepter pour retenir mes employés ?

le 25 avril

avec Marie-Jade Tremblay

À propos de Soluflex

Soluflex est une firme-conseil en ressources humaines qui amène la gestion des RH à un tout autre niveau.

Elle souhaite redéfinir le monde du travail en offrant aux gestionnaires de PME du Québec une meilleure qualité de vie et en rendant le milieu de travail des employés plus stimulant.

Qui dit milieu de travail stimulant dit nécessairement employés plus heureux et dévoués. Qui dit employés plus dévoués dit gestionnaires plus confiants. Et ça, c’est la base des ressources humaines !

Soluflex a servi à ce jour plus de 1000 entreprises de toutes industries avec son équipe de consultants d’expérience, diplômés en ressources humaines et possédant le titre professionnel de conseillers en ressources humaines agréés.

À propos des consultantes

MARIE-HÉLÈNE DI TOMASO, CRHA

Directrice du recrutement, associée, formatrice agréée

Spécialiste en recrutement pour les PME, elle est l’experte pour dénicher les talents et offrir des formations à ce niveau.

VALÉRIE LAROSE, CRHA

Coache certifiée, formatrice agréée, consultante séniore en ressources humaines

Généraliste de formation, elle a développé son expertise dans le domaine de la formation. Également coach certifiée en PNL, elle se démarque par son amour pour la communication, son désir d’aider les entrepreneurs et sa capacité d’adaptation.

 

MAUDE QUINTAL, CRHA

Consultante RH et formatrice

Généraliste de formation, sa pratique professionnelle s’est orientée vers les PME. Elle se démarque par son écoute et sa facilité d’adaptation.

 

MARIE-JADE TREMBLAY, CRHA

Consultante RH et formatrice

Généraliste en ressources humaines et entrepreneure dans l’âme, elle se démarque par sa grande compréhension de la réalité des PME et une volonté de fer à aider les entrepreneurs à s’épanouir dans leur milieu.