Visées Rive-Sud : Grande Rencontre stratégique sur la main-d’œuvre

19 novembre à 8 h 00 - 14 h 00

| 175$ à 205$

La Grande Rencontre stratégique de la Rive-Sud sur la main-d’œuvre, présentée par le programme Visées, dressera un portrait actuel de la main-d’œuvre sur le territoire et proposera des pistes concrètes aux entreprises pour relever les défis du marché du travail.

L’événement abordera plusieurs enjeux clés : l’identification, le développement et le soutien des compétences au sein des équipes ainsi que les leviers pour améliorer la compétitivité et la productivité, notamment grâce à l’intelligence artificielle et à l’automatisation.

La rencontre mettra également en lumière le rôle stratégique de la main-d’œuvre étrangère dans la croissance et la pérennité des entreprises de la région.

Horaire de la journée :

7 h 30 à 8 h : Accueil et enregistrement des participants

8 h à 8 h 15 : Mot de bienvenue et discours d’ouverture

8 h 15 à 9 h 15 : Panel 1 – Perspectives de la main-d’œuvre sur la Rive-Sud : Ce premier panel dressera un portrait de la main-d’œuvre sur la Rive-Sud, en s’appuyant sur les constats de la table ronde exécutive du printemps 2024 et des données récentes en emploi. Découvrez les grandes tendances, les défis spécifiques au territoire et les opportunités pour les entreprises de la région.

Christian Bernard, associé chez Aviseo Conseil
Geneviève Dalcourt, directrice Stages à l’École de technologie supérieure (ÉTS)
Daye Diallo, vice-président politiques de main-d’œuvre et intelligence économique, Conseil du patronat du Québec (CPQ)

9 h 15 à 10 h 15 : Panel 2, présenté par Cégep Édouard-Montpetit / ÉNA – Comment encourager et soutenir le rehaussement des compétences de ses équipes : Ce panel présentera des solutions concrètes pour identifier, développer et soutenir les compétences au sein des équipes. Les panélistes aborderont également les façons d’analyser les besoins en compétences et de mettre en place des formations continues adaptées, les obstacles fréquemment rencontrés par les entreprises, et l’impact du rehaussement des compétences sur l’attractivité et la rétention des talents.

Claudine Ellyson, directrice de la formation continue et des services aux entreprises au Cégep Édouard-Montpetit
Marie-Hélène Gaelle Nemy, conseillère, Développement organisationnel à la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
Valérie Martin, directrice générale et consultante senior en RH chez Soluflex Rive-Sud

10 h 15 à 10 h 30 : Pause réseautage

10 h 30 à 11 h 30 : Panel 3 – Comment améliorer la compétitivité et la productivité de ses équipes : Ce panel abordera les leviers permettant d’améliorer la compétitivité et la productivité des équipes, en intégrant les avancées en intelligence artificielle et automatisation. Les panélistes discuteront des mythes et craintes associés à ces technologies, ainsi que des stratégies d’optimisation des processus, de motivation et d’engagement des employés et de gestion du changement.

Martin Bourassa, associé, Directeur général chez Talsom service-conseil
Martin Villeneuve, président chez Distech Controls

11 h 30 à 12h 15 : Pause réseautage

12 h 15 à 12 h 45 : Service du repas

12 h 45 à 13 h 45 : Panel 4 – Main-d’œuvre étrangère : levier stratégique pour les entreprises : Ce panel mettra en lumière la main-d’œuvre étrangère comme levier stratégique pour soutenir la croissance des entreprises, en abordant recrutement international, intégration, francisation et reconnaissance des compétences. Les panélistes discuteront aussi des enjeux liés au Programme des travailleurs étrangers temporaires, aux démarches administratives et au rôle des employeurs dans l’accueil et le soutien des travailleurs étrangers.

Pierre-Franck Honorin, vice-président, Talents Internationaux chez Montréal International
Mélanie Sirois, présidente chez Dotemtex
Jean-Baptiste Vallantin-Dulac, économiste principal à l’Institut du Québec

13 h 45 à 14 h : Mot de la fin

14 h : Fin de l’événement

Vous aimeriez être partenaire de cet événement? Communiquez avec Amine et Marion : developpement@ccirs.qc.ca

Tarifs :
Membre : 175$
Régulier : 205$

Tables (8 personnes) :
Membre : 1400$
Régulier : 1640$

Tables VIP (8 personnes) :
Membre : 2000$

Table de 8 personnes avec logo de l’entreprise
2 passes VIP

Régulier : 2500$

Table de 8 personnes avec logo de l’entreprise
2 passes VIP

Le billet inclut un déjeuner continental et un dîner 3 services.

Inscription

Partenaires des Grandes Rencontres de la Rive-Sud

Présentée par

Visées est une initiative de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), avec le soutien financier de Upskills Canada (propulsé par Palette Skills) et du Gouvernement du Canada.

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