Offre d’emploi
Coordonnateur- Mentorat et Leadership au féminin
Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud

La CCIRS est un OSBL qui a pour mission de rassembler et représenter les entreprises agissant sur son territoire 

Type d’emploi : Permanent temps plein : 37,5 h semaine
Domaine d’emploi : Service à la clientèle, vente
Années d’expérience min. 5 à 10
Scolarité min. Études collégiales
Date d’affichage : 3/06/2019
Date limite des candidatures : 17/06/2019
Entrée en poste : Le 15 juillet 2019

DESCRIPTION

Relevant de la Directrice générale, le coordonnateur- Mentorat et Leadership au féminin est en charge de la coordination complète de la cellule de mentorat et du programme leadership au féminin de la CCIRS Il assure le développement et la réussite des 2 programmes.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Organisation de formations et conférences
  • Prise en charge de la communication et de la promotion des deux programmes.
  • Garder à jour la plate-forme du registre des mentors, mentorés et jumelages
  • Gérer, coordonner et assurer le suivi de plusieurs rencontres
  • Procéder au jumelage entre mentor et mentoré
  • Sélectionner les participantes au programme LF
  • Suivi méthodique des dépenses et des réclamations, le tout en lien serré avec les prévisions budgétaires et les partenariats.
  • Assurer le suivi de la facturation des participants

PROFIL RECHERCHÉ

  • Minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Bien organisé, autonome, proactif et rigoureux;
  • Aime jouer en équipe ;
  • Orienté sur le service à la clientèle ;
  • Excellente communication écrite et orale ;
  • Personnalité dotée d’entregent, de dynamisme, de flexibilité et d’animation de groupe ;
  • Professionnalisme, discrétion et sens de l’éthique ;
  • Solides compétences en relations interpersonnelles;
  • Capacité démontrée à travailler sous pression avec des échéanciers serrés dans un contexte de priorités changeantes ;
  • Bonne connaissance et facilitée à utiliser des logiciels de bureautique, la suite office, internet incluant les bases de données.

NOTRE OFFRE

  • Salaire déterminé selon la politique salariale en vigueur
  • Assurances collectives
  • Possibilité de télétravail et horaire flexible
  • Environnement stimulant

Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir les documents suivants avant le 17 juin 2019 par courriel : lgaussiran@ccirs.qc.ca

Seuls les candidats retenus seront contactés

  • Lettre de présentation
  • Curriculum Vitae

 

*L’utilisation du masculin ne sert qu’à alléger le texte.