La situation de plein-emploi au Québec amène de nombreux défis et des questionnements pour les employeurs. Comment se démarquer comme employeur sur le marché? Quels sont les avantages autres que la rémunération? Si plusieurs prônent le travail à distance afin d’assurer une meilleure conciliation travail et vie personnelle, quels sont les impacts à considérer avec cette pratique? La disponibilité des salariés, le droit à la déconnexion, la notion de « lieu du travail » : une mise à jour de ces concepts, des idées concrètes et des pistes de réflexion pour se préparer aux années à venir.

Nos conférencières:

Claudia Dubé :

Associée chez Therrien Couture, Claudia est responsable du secteur du droit du travail et de l’emploi. Elle représente les employeurs devant les tribunaux civils et administratifs en matière d’arbitrage de griefs, d’accréditation, de relations de travail, de congédiement ou de dossiers en santé et sécurité du travail. Elle agit à titre de porte-parole patronale dans le cadre de négociations de conventions collectives.

Chloé Goyer :

Avocate en droit du travail et de l’emploi, Chloé accompagne les employeurs notamment en matière de contrats de travail, de mesures disciplinaires, de normes du travail et de fin d’emploi ainsi qu’en matière d’accréditation et de relations de travail. Sa pratique l’amène à représenter ses clients devant les tribunaux judiciaires et administratifs de la province.

Prix membres: 40$ +tx

Prix non-membre: 55$ +tx

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