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SUMMARY:Date limite - Parcours de soutien virtuel par SPB - Début 4 mai
DESCRIPTION:Gérer une équipe en temps de crise\nCohorte du lundi 4 mai 2020\nPrésenté par : \n \n  \n  \nLes périodes de turbulences comme celle de COVID-19 font émerger une multitude d’inquiétudes et de préoccupations. Le parcours Gérer une équipe en temps de crise vise à soutenir les leaders et les gestionnaires dans un tel contexte\, en les aidant à prendre soin d’eux et à gérer leur équipe. \n  \nComment? À l’aide d’un soutien structuré d’une durée de 4 semaines\, à raison de 10 minutes par jour. 1 carte d’activité par jour (du lundi au vendredi)\, de 10 à 15 minutes chacune\, pour un total de 20 assignations.  \n  \nObjectif général : Le parcours est conçu pour aider les leaders à passer à travers la tempête en leur rappelant les bonnes pratiques à mettre en œuvre. Il vise à renforcer leur capacité à travailler de manière performante en dépit des obstacles en explorant 5 axes de soutien à la gestion:  \n \n  \n  \nLes bénéfices de participer au parcours dans le contexte actuel: \n• Profiter d’un soutien structuré et percutant durant 4 semaines  \n• Éviter la saturation mentale liée au bombardement d’information  \n• Favoriser la mise en place de structures\, de rituels et de routines afin de rassurer les équipes tout en gardant le cap  \n• Maintenir une proximité sociale avec ses collaborateurs malgré la distanciation physique nécessaire  \n• Renforcer sa confiance en ayant accès à la bonne information au bon moment  \n• Retrouver un sentiment de contrôle sur ses interventions auprès de son équipe \n  \n  \nAperçu du cours: \n \nUne démarche concrète axée sur l’action  \n• 3 composantes phares : Trucs d’expert + Me préparer + Agir  \n• Des capsules présentant des contenus d’experts reconnus  \n• Des activités de préparation à l’action et de mise en application  \n• Une plateforme de soutien et une boîte à outils \n  \nPrix de lancement:295$/participant\n  \nInscription\n  \n  \n  \n  \n 
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