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SUMMARY:Matin Express – Équité\, diversité et inclusion : la clé pour attirer et retenir les talents\, présenté par V&S Services Conseils
DESCRIPTION:L’équité\, la diversité et l’inclusion (EDI) font désormais partie intégrante de nos réalités organisationnelles. Devant ce riche mélange de cultures\, certains défis peuvent émerger. Pour permettre l’atteinte du plein potentiel\, et éviter les frustrations et l’isolement en milieu de travail\, il faut apprendre à mieux se connaître et à mieux se comprendre. \nEn collaboration avec V&S Services Conseils\, ce Matin Express est l’opportunité parfaite pour tous les employeurs de saisir pleinement la puissance de l’EDI comme outil de gestion. À travers une étude de cas mettant en lumière leur client L’Oréal Canada\, leader mondial de l’innovation cosmétique\, V&S Services Conseils discutera de l’impact positif des initiatives mises en place par l’entreprise pour favoriser une saine gestion. Ils aborderont également comment l’EDI joue un rôle clé dans l’attraction et la rétention des talents\, ainsi que la manière dont elle a contribué à résoudre le problème de pénurie de personnel au sein de l’entreprise. \nAu cours de l’heure\, des exemples concrets d’application seront présentés ainsi que les actions entreprises par L’Oréal Canada pour relever certains défis humains. \nCette conférence vous permettra d’ouvrir vos horizons afin de trouver des solutions pratiques à vos enjeux de gestion actuels. \nPrix membre : 65$ \nPrix non membre : 80$ \nInscription\n  \nÀ propos des conférencières  \n \nSonia Kwemi\, M.Sc\, CRHA\nCheffe RH et médiatrice\, V&S Services Conseils  \nProfessionnelle des ressources humaines depuis plus d’une décennie\, Sonia Kwemi est une réelle communicatrice et rassembleuse dans l’âme. Elle navigue avec beaucoup d’aisance au sein des différents milieux où elle intervient en ayant une seule idée en tête: rendre les lieux de travail plus sains\, inclusifs et propices à l’épanouissement. Son objectif principal est de soutenir les entreprises d’ici à placer l’humain au cœur de leur réussite\, tout en accueillant\, respectant et soutenant les particularités culturelles. C’est dans cette optique qu’elle cofonde V&S Services Conseils\, une boite de consultation spécialisée en marketing\, ressources humaines (RH) et équité\, diversité et inclusion (EDI).   \nSonia a été sélectionnée comme finaliste dans le palmarès Canada’s Top 100 Black Women to watch 2023 établi par le regroupement Canada International Black Woman Excellence (CIBWE). Elle a également remporté le prix Diversité et inclusion lors du 39e Gala des Prix Excellence de la Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud.  \n  \n \nVanessa Joynathsing\nStratège marketing\, V&S Services Conseils   \nEn tant que stratège marketing sénior\, Vanessa mise sur des stratégies intentionnelles axées sur la création de valeur durable pour ses clients. Cumulant plus de 10 ans d’expérience\, elle privilégie les stratégies marketing\, de branding et d’expérience client qui prospèrent dans l’univers du consommateur d’aujourd’hui. Elle n’a qu’une devise en tête: les gens oublieront ce que vous dites\, mais se souviendront toujours de comment vous les avez fait sentir.  \n Au cours des dernières années\, Vanessa s’est spécialisée dans les stratégies de marketing inclusif afin de soutenir ses clients dans la compréhension de leurs consommateurs actuels et potentiels. Avec V&S Services Conseils\, elle a remporté le prix Diversité et inclusion de la Chambre de commerces et industrie de la Rive-Sud lors du 39e Gala des Prix Excellence.  \n  \nPartenaire de série : \n \n  \n  \n  \n  \nEn collaboration avec : 
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LOCATION:Hedhofis Quartier DIX30 – 3e étage\, 6000 Boul. de Rome\, Brossard\, Québec\, J4Y 0B6\, Canada
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